临沧财贸学校2026年急需紧缺专业人才引进公告

临沧财贸学校是国家公办省级重点财经商贸类中等职业学校，现有教职工114人（含外聘教师），开设5大专业群14个专业，与高职院校联办五年制专科，全日制在校生2300余人，学校办学条件完善，实训设备齐全，是全市重要的技能人才培养培训基地。为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，缓解部分专业教师紧缺问题，现面向社会公开引进急需紧缺专业人才4名。

一、引进范围

面向全国。

二、引进岗位、名额及条件

（一）岗位、名额：招聘4个事业编制教学岗位。

1.思想政治专任教师：2人。

2.英语专任教师：2人。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党和国家的教育事业，服从学校工作安排，安心工作。

2.年龄在35周岁及以下，博士研究生（非在职人员）放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布公告报名之日）。

3.具有良好的政治素质、道德品行，热爱教育事业，热爱学校，具备履行岗位职责所需技能和身体心理素质，无违规违法违纪和学术不端记录，无不良诚信记录。

4.引进对象为近三年来博士研究生并取得博士学位及国内“双一流”建设高校硕士研究生并取得硕士学位及以上的普通高校毕业生，教育部直属六所重点高校毕业生可放宽到师范类全日制本科及以上学历并取得学士学位的毕业生。

5.持有高中（相当层次及以上）教师资格证书。

6.专业要求：

（三）不符合引进的情形

1.在职在编的机关事业单位工作人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘并被确定为拟录用（聘用）的人员；

6.与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘工作程序

（一）报名方式及时间

网上报名和现场报名均可选取，各类报名方式具体如下：

1.网上报名

（1）报名方式：报名人员将《临沧财贸学校2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表》可编辑版及扫描件、电子版正规照片；扫描件的毕业证书（2026年毕业的提供毕业证明）、学位证书（2026年毕业的提供学位证明）、身份证、教师资格证书、其他资格证书、毕业生就业推荐表、学习成绩册、获奖证书等打包，命名为“姓名+报考岗位+学历+所学专业”后，上传至邮箱：lccxbgs@126.com。

（2）报名时间：2026年3月23日至3月31日，每天08:00至24:00。

2.现场报名

（1）时间及地点

报名时间：2026年3月23日至3月31日，每天8:30-12:00、14:30-18:00。

报名地点：临沧财贸学校

联系人：陆老师13529619183，杨老师14787556042

（2）报名提交资料：2026年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明（非2026年的毕业生须提供学历、学位证原件和复印件）、毕业生就业推荐材料、身份证、教师资格证书、其他资格证书、获奖证书的原件和复印件，双学位双学历的必须提供双学位双学历证明，现场填写报名表。

（二）资格审查

人才引进招聘工作组按照招聘对象、招聘条件对报名考生进行资格审查，审查合格者方可进入专业技能考试程序。资格审查情况由工作人员于2026年4月1日12:00前以电话或信息的方式告知，请报名人员务必保持电话畅通，如手机联系不上，错过考试时间后果自行承担。

（三）组织考试

1.考试方式

（1）考试方式一。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例超过1:3（含1:3）的岗位，采用笔试加面试的方式进行。笔试结束后，阅卷时应封闭考生信息，由阅卷人按照评分标准独立评分。根据笔试成绩从高到低顺序按照1:2的比例确定面试人选，如出现应聘人员笔试成绩相同，首位及中位并列时按计划引进招聘人数比例进入面试环节，末位并列时末位应聘人员全部进入面试环节。面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不得参与后续的招聘环节。笔试、面试分别采用百分制的方式实行量化计分，综合成绩计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

（2）考试方式二。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:2的岗位，报经主管部门同意后采用直接面试的方式进行。面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不得参与后续的引进招聘环节。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:1的岗位取消开考。

在考试方式一、方式二的基础上，若岗位报名资格审查合格人数为1人，取消开考；若岗位报名资格审查合格人数为2人，裁减引进招聘计划数1人，采取面试方式进行；若岗位报名资格审查合格人数为3人，裁减引进招聘计划数1人，采用笔试加面试的方式进行；若岗位报名资格审核合格人数为5人，采用笔试加面试的方式进行。

（3）考试方式三。若报名资格审查合格人数只有1人，且为博士研究生并取得博士学位的，报经主管部门同意后直接进行考察，符合引进条件的，按程序办理聘用手续，若报名资格审查合格人数有2人及以上的，采取比选考察的方式进行。

笔试室、面试室配备录像、录音设备，全程记录考试过程。综合成绩、笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，于2026年4月2日24:00前在临沧财贸学校公告栏公布。如出现综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序优先确定。

2.时间及地点

（1）笔试：2026年4月2日09:00—11:00，地点在临沧财贸学校校内（具体考场以工作人员通知为准）。

（2）面试：2026年4月2日14:30—17:00，地点在临沧财贸学校内（具体考场以工作人员通知为准）。

（四）确定拟聘用人选

根据招聘岗位数，按照综合成绩从高到低确定拟聘人员，如出现综合成绩并列时，按面试成绩从高到低的顺序优先确定。

（五）资格复审

拟聘用人选确定后，由人才引进招聘工作组对拟聘人选进行资格复审。复审时需交验本人身份证、毕业证、相应教师资格证、学位证、毕业生就业推荐表、学习成绩册等报名时提交的各类获奖证书原件。主要审查考生提供的有关证件和材料与所提交报名登记表信息是否一致、是否真实。

（六）体检

具体时间另行通知。资格复审通过人员到指定综合医院体检。体检按《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员体检规范文件的通知》（临人社发〔2023〕77号）及相关规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

（七）考察

根据《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员考察规范文件的通知》（临人社发〔2023〕78号）的相关规定对拟聘用人员进行现场实地考察。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行全面考察。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。具体考察方案另行制定。

（八）公示

体检、考察合格的拟聘用人员名单在临沧市教育体育局网站、临沧市人力资源市场微信公众号和临沧财贸学校微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。

（九）聘用

公示无异议后，报经临沧市人力资源和社会保障局、临沧市教育体育局审核批准后，按有关规定办理聘用手续。按规定试用期为一年，试用期满后按规定程序进行考核转正定级。

（十）违约

若出现违约的聘用人员，按就业协议和附属协议须承担相应的违约责任后，学校才给予办理解约手续和退还就业协议书。

四、人员递补

因资格复审、体检、考察不合格或放弃导致拟聘岗位出现空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

五、有关要求

（一）学校根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，应聘人员认真履行与学校签订的就业协议（含补充协议）和聘用合同。按照招聘方案既定岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员，考生一旦被聘用后，在聘用单位最低服务期限为5年。

（二）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，按照《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（三）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。

（四）应聘者必须在规定时间内参加报名，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。

（五）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘资格。

（六）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。

（七）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

（八）招聘工作进展情况、涉及招聘的变动信息（如时间地点调整、递补公告、取消岗位等），统一通过“临沧市教育体育局网站”和“临沧财贸学校微信公众号”发布。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（九）招聘中如遇其他未尽事宜，由人才引进招聘工作专班依法依规研究决定。

咨询电话：

行政办公室电话（兼传真）：0883-2122797，陆老师13529619183，杨老师：14787556042。

监督电话：

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0883-2160142；

市教育体育局人事科：0883-2124315；

市纪委监委派驻市教育体育局纪检组：0883-2122531。